Товары по запросу: Организационное поведение практикум деловые

Приведены опорные понятия, темы докладов и рефератов, эссе, вопросы для дискуссии, представлены мини-кейсы, упражнения, практические рекомендации, задания для самостоятельной работы, указаны рекомендуемые источники и др. Также приведены расчетные задания, лабораторный практикум, тесты для контроля знаний студентов и опенки уровня сформированности компетенций по дисциплине.

• Tatyana-Petrovna-Khokhlova-Organizatsionnoe

Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения. . .Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом».

• Organizatsionnoe-povedenie-praktikum-delovye

Организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты поведения людей в организации с целью повышения ее эффективности. Структура учебника отражает три возможных уровня анализа организационного поведения: индивидуальный, групповой и организационный. Каждая глава сопровождается практикумом: вопросами для самопроверки, заданиями по диагностике, заданиями для группового обсуждения, темами рефератов, тестами и глоссарием.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik-praktikum

В учебном пособии анализируются проблемы, стоящие перед организациями и работниками в XXI в. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстро развивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий. Представлены различные модели, технологии и инструменты изменений в бизнесе, направленные на радикальные организационные преобразования. Пособие содержит краткий обзор теоретического материала, практические задания, примеры практических ситуаций, разбитые по темам, материалы для самостоятельной работы студентов и выполнения домашних заданий, рекомендации по написанию курсовых и дипломных работ. Предназначено пособие для студентов экономических специальностей.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnoe-posobie

В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях. Подробно освещены вопросы поведения личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Практикум содержит ситуационные задачи, апробированные авторами в учебном процессе, базирующиеся в основном на опыте работы российских компаний, а также варианты заданий для практических занятий. Учебник предназначен для студентов и преподавателей системы высшего профессионального образования в объеме программы бакалавриата по учебной дисциплине "Организационное поведение".

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik

Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. . .Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психо-логическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. . .Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии».

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik

В учебном пособии анализируются проблемы, стоящие перед организациями и работниками в XXI в. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстро развивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий. Представлены различные модели, технологии и инструменты изменений в бизнесе, направленные на радикальные организационные преобразования. Пособие содержит краткий обзор теоретического материала, практические задания, примеры практических ситуаций, разбитые по темам, материалы для самостоятельной работы студентов и выполнения домашних заданий, рекомендации по написанию курсовых и дипломных работ. Предназначено пособие для студентов экономических специальностей.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnoe-posobie

В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях. Подробно освещены вопросы поведения личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Практикум содержит ситуационные задачи, апробированные авторами в учебном процессе, базирующиеся в основном на опыте работы российских компаний, а также варианты заданий для практических занятий. Учебник предназначен для студентов и преподавателей системы высшего профессионального образования в объеме программы бакалавриата по учебной дисциплине "Организационное поведение".

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik

Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине «Организационное поведение». Предназначена для преподавателей и студентов.

• Oksana-Yurevna-Gracheva-Organizatsionnoe

Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине «Организационное поведение». Предназначена для преподавателей и студентов.

• Oksana-Yurevna-Gracheva-Organizatsionnoe

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Организационное поведение». .Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. .Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Организационное поведение». .

• Organizatsionnoe-povedenie-Shpargalka-razreznaya

Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения. .Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников; ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики; рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа; изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации. .

• Organizatsionnoe-povedenie-konspekt-lektsiy

Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Организационное поведение» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам организационного поведения, контрольные вопросы, задания для самостоятельной работы, тесты для самоконтроля, глоссарий, вопросы для подготовки к экзамену, темы контрольных работ. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере менеджмента.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik-bakalavriata

Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине «Организационное поведение». Предназначена для преподавателей и студентов.

• Oksana-Yurevna-Gracheva-Organizatsionnoe

Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Организационное поведение» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам организационного поведения, контрольные вопросы, задания для самостоятельной работы, тесты для самоконтроля, глоссарий, вопросы для подготовки к экзамену, темы контрольных работ. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере менеджмента.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik-bakalavriata

Организационное поведение - сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине "Организационное поведение". В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Кроме того, для приобретения практического навыка предлагаются тесты, с помощью которых можно в дальнейшем проводить собственные исследования и успешно применять их в работе. Книга предназначена для студентов, обучающихся или повышающих квалификацию по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также практикующих управленцев всех уровней.

• Spivak-Vladimir-Aleksandrovich-Organizatsionnoe

Изложеный материал легко усваивается и быстро запоминается. . .Книга сэкономит вам время — подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором. . .Для студентов вузов. .

• Organizatsionnoe-povedenie-studentov-vuzov

Раскрываются теоретические основы изучения организационного поведения, а также понятия личности, социальной групы и организации как субъекта управления. Особое внимание уделяется влиянию национальной культуры на поведение людей, а также особенностям поведения работников в международных компаниях. Содержит вопросы, тесты, кейс-стади и тренажи к каждому параграфу. . .Для студентов вузов, изучающих одноименную дисциплину (направление подготовки «Управление персоналом»), . . . . . . . . . . . .

• Mineva-Oksana-Karlovna-Organizatsionnoe

В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент».

• Reznik-Semyon-Davydovich-Organizatsionnoe

В учебнике представлен лекционный материал по основным темам курса "Организационное поведение", предложены тематические упражнения, контрольные вопросы, тесты, вопросы для самопроверки. Представлена методика подготовки и проведения практических занятий, ролевых и деловых игр. Соответствует актуальным требованиям ФГОС ВО. .

• Golubkova-Olga-Aleksandrovna-Organizatsionnoe

В учебнике представлен лекционный материал по основным темам курса "Организационное поведение", предложены тематические упражнения, контрольные вопросы, тесты, вопросы для самопроверки. Представлена методика подготовки и проведения практических занятий, ролевых и деловых игр. Соответствует актуальным требованиям ФГОС ВО. .

• Golubkova-Olga-Aleksandrovna-Organizatsionnoe

В учебном пособии дана подробная характеристика организационного поведения государственных служащих. Рассмотрены социальные регуляторы, сложившиеся в российском социуме. Показано влияние этих регуляторов на деятельность государственных служащих, рассмотрены основы российской социальной системы, регуляторы поведения российского госслужащего, этические основы социума в России, мотивационная модель госслужащего и др. Учебное пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Для студентов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлению, изучающих дисциплину "Организационное поведение", специалистов, ученых, государственных и муниципальных служащих.

• Organizatsionnoe-povedenie-gosudarstvennykh-sluzhashchikh

В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. . .Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. .Для студентов, обучающихся по программе Мастер делового администрирования (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. . .

• Larisa-Vasilevna-Kartashova-Organizatsionnoe

Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом - схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. .Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.

• Organizatsionnoe-povedenie-Uchebnik-Krasovskiy